谭亮:AI时代未来只有两种就业状态——“无班可下”与“无班可上”

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谭亮:AI时代未来只有两种就业状态——“无班可下”与“无班可上”

2026年,商业模式不管有怎样的外在表现,本质上都将全面进入A2A——Agent to Agent。

说明:谭亮(香港大学经管学院助理院长(定制高管教育)、管理及商业策略实务教授,前通用电气〔GE〕大学中国校长、前阿里巴巴集团大学全球执行校长)

AI时代未来只有两种就业状态——“无班可下”与“无班可上”


2026年,商业模式不管有怎样的外在表现,本质上都将全面进入A2A——Agent to Agent。工业求稳定,互联网求敏捷,AI时代求重构!


在谭亮看来,这不是一次迭代型变革,而是一次重构型变革:在算力层、模型层、平台工具层之上,正在长出一个全新的商业基础设施层“Agent Marketplace”;


组织重构要抓三个主要矛盾——AI浓度、人才密度、组织态度“新三度”;而K型分化的尽头,是两种就业状态:老法师们“无班可下”,简单的信息搬运者“无班可上”;


未来不是即将到来,未来正在发生,A2A不是即将到来,是已经在发生!未来社会“国民待遇”是一个非常重要的概念。“国民待遇”不仅来自源于现实,更来自历史、血缘。 


 “国民待遇”的目的,是为了社会凝聚力,国家认同,以及让经济法展有个优渥的环境。西方社会搞“原子化”,社会凝聚力低,国家民族认同缺失。


我们正相反,讲的是“五十六个民族一家!”结果是,经济发展与社会进步相辅相成。而西方社会,财富集中,社会撕裂,经济发展直接受到影响。


我们要看到,一个国家无论经济再怎么发展,创造出来的财富不会是无限的。所以财富的分配,分享,也不可能是“无原则”、“无边界”,能顾及到的永远是“围墙里的”;


AI时代,要开学,面向未来更长期的人生,是一场马拉松,不要因为某个阶段,就把自己的能量耗光——要有一个长期主义的规划,


所以,未来只有两种就业状态——'无班可下'与'无班可上'。你想成为哪一种?答案从你'要开学'的那一刻开始书写。


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